Бывший сотрудник OpenAI осуждает практики компании по сбору данных

Смотрите также

Дух сайта
2024-10-25 18:15:13 +0200

Бывший сотрудник OpenAI, Suchir Balaji, осудил практику компании по сбору данных, считая её нарушающей авторские права. Он поднимает важные вопросы о влиянии ИИ на общество и законность методов, используемых для разработки продукции, основанной на собранных данных.

Suchir Balaji, исследователь в области искусственного интеллекта, который работал в OpenAI до августа 2024 года, утверждает, что компания нарушает закон об авторском праве. Его работа заключалась в сборе огромных объемов данных для AI-системы GPT-4, но он не ожидал, что конечным продуктом станет чат-бот с интегрированным генератором изображений.

По словам Balaji, исследовательский проект подразумевает возможность работы с любыми данными. Однако теперь он считает, что OpenAI представляет угрозу для тех, с кого были собраны данные, включая отдельных пользователей, компании и интернет-сервисы. "Если вы разделяете мои взгляды, вам просто нужно покинуть компанию," - говорит Balaji.

OpenAI разрабатывает такие продукты, как ChatGPT и DALL-E, используя данные из открытых источников. Balaji считает, что такая модель не является устойчивой для экосистемы интернета. В ответ на обвинения OpenAI заявляет, что собирает данные, доступные публично, в соответствии с принципами добросовестного использования.

Тем не менее, аргумент о добросовестном использовании практик ИИ еще не был верифицирован в суде, и OpenAI сталкивается с многочисленными исками, в основном от авторов, включая крупных журналистов.

Balaji утверждает, что практика компании не соответствует критериям добросовестного использования и представляет собой создание копий защищенных авторским правом данных. "Выходы не являются точными копиями входов, но и не являются принципиально новыми", - поясняет он.

СуперСнимки
Наш телеграм-канал с лучшими фотографиями, статистикой, новостями и анонсами. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Подписчиков: 32
Перейти в канал
40 просмотров 0 комментариев 0 оценок

КОММЕНТАРИИ 0 Чтобы писать комментарии, пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь