Сотрудница в США подает в суд из-за скрытой камеры, направленной на её рабочий стол

СуперСнимки
Наш телеграм-канал с лучшими фотографиями, статистикой, новостями и анонсами. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Подписчиков: 1853
Перейти в канал
Дух сайта
2024-11-18 17:45:16 +0100

В США бывшая сотрудница агентства по уходу за деревьями подала в суд на работодателя за скрытую установку камеры, направленной на ее рабочий стол. В этом деле поднимаются важные вопросы о нарушении конфиденциальности и законности съемки в рабочей обстановке.

Аманте Гленн, бывшей начальнице в Нью-Джерси, было предъявлено обвинение в незаконном наблюдении и нарушении прав на личную жизнь после того, как она обнаружила скрытую камеру Ring, направленную на ее стол.

Гленн узнала о камере в октябре 2023 года, когда коллега сообщил ей о наличии устройства. Согласно судебным документам, камера была замаскирована под ленту и была установлена в общем офисном пространстве для наблюдения за ее работой.

В своем иске, поданном 27 сентября, Гленн утверждает, что камера была первоначально размещена за компьютером, а затем перемещена на более высокую полку шкафа, так что она могла фиксировать ее действия и работу коллеги.

Гленн заявляет, что не знала о наличии камеры и не давала согласия на наблюдение, считая это вторжением в ее личную жизнь.

В иске говорится, что верхние менеджеры оправдали установку камеры как меру безопасности для мониторинга людей, участвующих в заседаниях Анонимных Алкоголиков в офисе. Однако согласно судебным документам, видеозапись участников встреч является незаконной.

Гленн отметила, что установка камеры в ее рабочем пространстве, где она занималась как рабочими, так и личными делами, была как минимум неуместной. В иске также говорится, что камера была намеренно направлена именно на нее.

Когда Гленн пожаловалась на камеру и другие проблемы в офисе, ей ограничили доступ к удаленной работе, уменьшили рабочие часы и публично критиковали ее.

Иск требует компенсацию за эмоциональные страдания, утраченные заработки и штрафные санкции, утверждая, что действия агентства и скрытое наблюдение создали враждебную рабочую обстановку и вынудили ее уйти в отставку в декабре 2023 года.

Интересно, что данный случай поднимает актуальные вопросы по поводу прав сотрудников и законности использования технологийMonitoring в офисной среде.


КОММЕНТАРИИ 0 Чтобы писать комментарии, пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь