2026-03-09 15:15:24 +0100
В Южной Корее новый тренд в поиске работы вызывает растущие споры. ИИ-приложения, способные генерировать профессиональные изображения на основе одной фотографии, становятся всё более популярными среди соискателей. Однако эта технология находится под угрозой, так как может повлиять на восприятие работодателями.
В последние годы появилось множество ИИ-приложений, которые могут создавать "профессиональные" изображения всего на основе одной фотографии. Однако эти изображения не являются подлинными и могут вызвать путаницу.
Как сообщает Seoul Economic Daily, рост ИИ-технологий влияет на рынок труда в Южной Корее, где от соискателей ожидается предоставление формальных фотографий. Обычно кандидатам нужно посещать фотостудии, стоимость услуги в которых может достигать $100. В то же время услуги ИИ-фотографии стоят лишь небольшую долю этой цены.
“Фотографии для резюме маленькие, и я не заметил особой разницы между сильно отретушированными студийными фотографиями и изображениями, сгенерированными ИИ”, - говорит Ли, работник, который в прошлом году нашел работу в маркетинговой компании.
Другой кандидат утверждает, что прошёл несколько отборочных этапов в компаниях, используя ИИ-сгенерированное фото профиля. “Цель фотографии для работы - создать аккуратное впечатление, и ИИ делает это наиболее эффективно”, - добавляет 27-летний Кан.
Тем не менее, существуют очевидные проблемы: если кандидат приходит на собеседование с внешностью, отличающейся от представленного фото, это может вызвать путаницу. На самом деле, некоторые компании уже начали добавлять в вакансии пометку "Запрещены фотографии, сгенерированные ИИ".
Существуют также предупреждения, что ИИ-фотографии могут быть отсечены при отборе. Хотя детекторы ИИ изображений известны своей ненадежностью, многие соискатели начали беспокоиться. "Приложение за 3,000 вон [$2] даже скомпоновало костюм, и это выглядело идеально", - говорит Ли. "После того как я увидел посты на онлайн-форумах о том, что 'ИИ-фотографии отфильтровываются во время отбора', я решил снова записаться на сессию в фотостудию“.
Несмотря на это, ИИ-фото остаются заманчивыми для соискателей. В октябре опрос среди 2000 взрослых американцев показал, что 44% из них готовы рассмотреть возможность использования ИИ-генерируемого портрета, что также наблюдается на практике: профессионалы всё чаще выбирают спорные изображения для LinkedIn или резюме.
